Prvi štrajk u pozorištu u Šapcu: Sindikat izneo osam zahteva

Prvi štrajk u pozorištu u Šapcu, u nizu najavljenih svakodnevnih štrajkova upozorenja, održan je 4. novembra 2026. godine. Deo kolektiva Šabačkog pozorišta traži ostavke ili smene direktorke i članova Upravnog i Nadzornog odbora, reviziju ugovora i početak institucionalnog dijaloga.

Sindikat „Nezavisnost“ u Šabačkom pozorištu saopštio je da su zaposleni razgovarali o stanju u ustanovi koje, prema njihovim navodima, traje od februara prošle godine, kao i o tome što uprava pozorišta i Osnivač više od godinu i po dana ne pristupaju pregovorima.

U saopštenju se navodi da je uprava ignorisala poziv Agencije za mirno rešavanje sporova. Glumac Branislav Lečić i reditelj Dejan Janković ponudili su posredovanje, ali je ansambl tu ponudu ocenio kao veoma neozbiljnu i malicioznu, uz obrazloženje da su popunjavali repertoar dok većina zaposlenih nije dobijala priliku da radi, a spoljni saradnici i veliki deo esnafa bojkotovali rad trenutne uprave.

Sindikat smatra da pregovore mogu da pokrenu predstavnici uprave, upravnih ili nadzornih tela i predstavnici Osnivača Aleksandar i Nemanja Pajić. Kako tvrde, oni do sada nisu odgovarali na pismene i usmene, zvanične i nezvanične pozive zaposlenih, zbog čega su ponovo pozvani da predstave plan ispunjavanja zahteva.

U saopštenju se dodaje da osamdeset odsto glumaca ne dobija priliku da radi, dok teret rada pada na mali deo ansambla. Sindikat je najavio da će se narednih dana baviti radom Upravnog i Nadzornog odbora, načinom odlučivanja, repertoarskim i menadžmentskim odlukama, pritiscima na zaposlene i budžetskim rešenjima.

Osam zahteva sindikata

• Stavljanje van snage izmena Pravilnika o sistematizaciji poslova Šabačkog pozorišta donetih 6.2.2025.
• Priznavanje tužbe i tužbenog zahteva Jelene Ivetić u radnom sporu povodom nezakonitog otkaza ugovora o radu
• Smena ili ostavka direktorke Šabačkog pozorišta Aleksandre Delić
• Smena ili ostavka članova Upravnog odbora Pozorišta, predstavnika Osnivača
• Smena ili ostavka članova Nadzornog odbora Pozorišta, predstavnika Osnivača
• Imenovanje novih funkcionera u dogovoru sa predstavnicima zaposlenih
• Vanredna revizija svih ugovora, odluka i rešenja u vezi sa radno-pravnim statusom od februara 2025. uz prisustvo predstavnika zaposlenih
• Uspostavljanje institucionalnog dijaloga sa predstavnicima zaposlenih i pronalaženje održivog rešenja za postojeću situaciju